Journée internationale de la femme : les habitants de Vail dans l'industrie de la mode de ski

Aug 13, 2023

Actualités Actualités | 7 mars 2023

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Le 8 mars marque la Journée internationale de la femme, une journée mondiale célébrant les réalisations historiques, culturelles et politiques des femmes. Le Vail Daily s'est entretenu avec trois femmes locales dans le secteur de la mode de ski pour parler des hauts et des bas d'être à la tête d'une entreprise et de la façon dont elles ont réussi.

Diane Boyer a connu de nombreuses premières. Elle a fréquenté Dartmouth lorsque les étudiantes se sont inscrites pour la première fois au collège et elle a été la première femme présidente de Snowsports Industries America, l'association professionnelle de l'industrie du plein air hivernal. En 1992, elle reprend la ligne familiale de vêtements de ski, SKEA, qui fête ses 51 ans cette saison. Pour elle, ces réalisations ne sont pas surprenantes. Boyer n'a jamais hésité à être une femme dans une industrie dominée par les hommes.

"Mes parents m'ont toujours soutenu en tant qu'individu d'abord - fille et femme ensuite. Ils n'ont jamais fait de distinction dans les affaires entre les hommes et les femmes. J'ai grandi avec des garçons tout autour. Mais j'ai fréquenté un pensionnat pour filles qui m'a permis de trouver ma voix et m'épanouir en tant qu'individu sans me soucier de rivaliser avec les garçons. Ensuite, j'ai fréquenté Dartmouth, où j'avais l'habitude de parler dans une salle pleine de garçons et d'hommes. J'ai appris à dire ce que je pensais avec force, peu importe qui était autour " dit Boyer.

Cette voix lui a valu une place au conseil d'administration de Snowsports Industries of America de 1998 à 2009.

"Tous mes collègues membres du conseil d'administration m'ont soutenu. J'essaie de diriger avec compassion et clarté. Il est important de prendre une position en laquelle vous croyez et de vous y tenir. Peu importe si les autres ne sont pas d'accord - c'est ce qu'est un forum de discussion est pour - trouver un terrain d'entente pour le meilleur résultat et le bénéfice de tous », a déclaré Boyer.

Tout au long de ses années dans l'industrie des sports de neige, Boyer a déclaré que les femmes commençaient à se montrer.

"Enfin, je vois beaucoup de femmes dans notre industrie du ski et du plein air. Des femmes dirigeantes d'entreprises et des athlètes féminines de renommée mondiale dans des sports comme le ski de grande montagne, la course alpine et le ski de fond. Les femmes ont montré qu'elles peuvent rivaliser et prospérer dans le l'industrie des sports d'hiver, à la fois sur les pistes et en dehors », a déclaré Boyer.

Alors que Boyer réfléchit à une carrière de toute une vie dans l'industrie des sports de neige, elle a ce petit conseil.

"J'encourage les femmes et les hommes à être forts et énergiques dans leurs discussions, mais toujours à rester gracieux dans leur comportement. Nous sommes bénis d'avoir l'opportunité de vivre le style de vie montagnard - de le vivre avec passion - une passion positive", a déclaré Boyer. "Et rappelez-vous, si la santé est la nouvelle richesse, alors nous qui vivons et profitons de nos belles montagnes devons être les personnes les plus riches du monde."

Rhonda Swenson n'a pas grandi dans l'industrie du ski, mais une série d'événements et de rencontres fortuites l'ont amenée à créer une entreprise de chandails.

"Je dis toujours, 'recherche le carrefour de la vie.' Vous pourriez vous retrouver à faire quelque chose de complètement inattendu comme moi", a déclaré Swenson.

Swenson est le fondateur et PDG de Krimson Klover et avait auparavant possédé trois autres sociétés de chandails. Après l'université, elle a reporté ses études supérieures et est devenue hôtesse de l'air pour alimenter ses habitudes de voyage d'aventure. C'est au cours de ses voyages qu'elle a rencontré le propriétaire d'une entreprise de chandails et peu de temps après, Swenson se rendait en Amérique du Sud pour aider à superviser la production de chandails. Elle dessinait des chandails quelques mois plus tard et racheta l'entreprise peu de temps après.

Swenson a plongé dans ce rôle et ses traits de personnalité l'ont aidée à faire prospérer ses entreprises.

"Pour réussir dans notre entreprise, il faut avoir un énorme désir d'être dans l'industrie du ski. Il faut aussi croire que l'échec n'est pas une option. Je n'ai jamais cru que je pouvais échouer. J'avais plus à perdre en échouant qu'en réussissant, ", a déclaré Swenson. "Et mon éthique de travail folle m'a aidé. J'aime ce que je fais, il est donc facile de consacrer du temps et des efforts pour faire avancer mon entreprise."

Depuis plus de trois décennies que Swenson est dans l'entreprise, elle souligne qu'il n'y a pas beaucoup de femmes à la tête des marques de l'industrie du ski. Il est encore très masculin.

"Les femmes qui dirigent des entreprises dans l'industrie du ski sont assez incroyables. Des durs à cuire, vraiment. Nous avons donc besoin de plus d'entre elles. Cela dit, il y a beaucoup de changements dans le nombre de femmes occupant des postes de direction dans les entreprises des domaines skiables du monde entier. Nous constatons cela dans de nombreux complexes détenus ou exploités par Vail Resorts », a déclaré Swenson.

Au cours des 30 dernières années également, Swenson a dû affronter les hauts et les bas de ce secteur.

J'ai toujours dit, "si ça peut mal tourner, ça ira" et plus tôt vous accepterez cela, plus il sera facile de naviguer. Du manque de neige aux guerres, aux pandémies et aux ralentissements économiques, c'est une course folle", a déclaré Swenson.

Une chose qu'elle a apprise, c'est que les relations vous aident à traverser tout cela.

"Je passe beaucoup de temps à entretenir des relations avec mes détaillants, mes usines, mes banques, tout le monde. Et puis, quand vous avez besoin d'eux, vous avez leur soutien et ils ont le vôtre", a déclaré Swenson.

La route vers le succès de Swenson n'a pas été une ligne droite, mais son attitude fonceuse l'a maintenue au sommet et elle encourage les autres à poursuivre leurs rêves.

« Vous ne regretterez jamais d'avoir essayé, mais vous regretterez toujours de ne pas avoir relevé le défi. Vous vous demanderez toujours : « Et si ? » Et quel est le pire qui puisse arriver ? Si cela ne fonctionne pas comme vous l'aviez prévu, cela vous conduira quand même sur une voie vers autre chose", a déclaré Swenson.

Anna Tedstrom vient de se lancer dans l'industrie de la mode ski. Elle a officiellement lancé sa marque, Hoohah, en septembre 2021. Hoohah recycle les vêtements d'extérieur vintage et d'occasion pour donner une nouvelle vie aux vêtements. Pensez à une tenue de ski assortie des années 1970 mais Tedstrom y coudra des volants ou des fleurs ce qui mettra un peu de peps dans votre démarche lorsque vous la porterez.

"Bien que j'aie toujours aimé l'art et le design, je n'aurais jamais pensé que je deviendrais créatrice de mode. Je pense qu'en tant que jeune femme, j'ai repoussé l'idée de la création de mode en tant que carrière parce qu'elle était considérée comme féminine et peu pratique", Tedstrom a dit. "Je me suis lancé dans la conception de produits pour fabriquer du matériel de camping, des ustensiles de cuisine et des meubles. Mais je me retrouvais toujours derrière la machine à coudre plutôt que dans l'atelier de menuiserie."

Les domaines de la mode, de l'art et du design sont généralement des domaines à prédominance féminine et Tedstrom a déclaré qu'à tous ses emplois précédents, elle avait plus de collègues féminines que masculines.

"Mais toutes les entreprises pour lesquelles j'ai travaillé et bon nombre des plus grandes marques de mode et de produits appartiennent à des hommes. Le plus grand obstacle pour moi a été l'entrepreneuriat. Je pense que le succès dans l'entrepreneuriat demande beaucoup d'optimisme, de ténacité et d'ingéniosité. Je ne pense que le genre joue un rôle dans le fait que vous puissiez ou non réussir », a déclaré Tedstrom.

Tedstrom a déclaré que l'expérience et les relations sont inestimables et suggère que vous mettiez le pied dans la porte tôt et obteniez autant d'expérience que possible pendant que vous pouvez vous permettre d'être une main-d'œuvre bon marché ou gratuite pour quelqu'un d'autre. Elle recommande également d'avoir des modèles.

"J'ai le béguin pour Sara Blakely. Je suis très inspiré par son histoire avec Spanx et quand quelque chose ne se passe pas comme prévu, je me dis : 'Que ferait Sara Blakely dans cette situation ?'"

Tedstrom a reçu un renforcement positif dans ce qu'elle faisait lorsque Hoohah a remporté le People's Choice Award lors du concours Emerging Designer de la Denver Fashion Week en août 2022. Des moments comme celui-ci compensent le sentiment d'épuisement professionnel d'une seule femme, à court d'argent pour la production. courir et demander de l'aide à sa famille et à ses amis.

"Le prix a été une excellente confirmation que les gens aiment ce que je fais, en particulier au début de ma première année en affaires", a déclaré Tedstrom. "Il y a de nouveaux hauts et des bas chaque semaine dans ce métier, mais j'apprends tous les jours et je regarde déjà en arrière et je pense : 'Wow, tant de choses se sont passées et ont fonctionné !' Se mettre au travail sur Hoohah un autre jour est la plus grande victoire."

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